Chicago va por buen camino para acabar con el salario inferior al mínimo para los trabajadores que reciben propinas y garantizar un salario justo para todos. Pero ahora algunos concejales están tratando de interferir en ese progreso y detener todos los aumentos salariales pendientes.

Una ordenanza que se encuentra ante el Concejo Municipal congelaría la eliminación gradual del salario mínimo inferior, retrasando los aumentos para miles de trabajadores que reciben propinas en toda la ciudad. Si se aprueba, los trabajadores que dependen de las propinas para sobrevivir podrían verse obligados a esperar aún más tiempo por el salario justo que se les prometió.

Chicago aprobó la ordenanza «One Fair Wage» para eliminar gradualmente el salario mínimo inferior para los que reciben propinas. En un momento en que los habitantes de Chicago enfrentan una profunda crisis de asequibilidad, los trabajadores ya están luchando para cubrir gastos básicos como el alquiler, los servicios públicos y los alimentos. Retroceder en la eliminación gradual solo agravaría esa inestabilidad. Chicago debería seguir liderando en materia de derechos de los trabajadores, no menoscabarlos.

Toma acción para defender un salario justo antes de la sesión del Concejo Municipal del 18 de marzo. ¡Envía un correo electrónico a tu concejal ahora mismo y dile que no recorte nuestros salarios!

Si no sabe quién es su concejal, consúltelo en el sitio web de la ciudad de Chicago. Seleccione su distrito en la lista para encontrar una dirección de correo electrónico.

Utilice esta plantilla para enviar un correo electrónico (español abajo):

Subject: VOTE NO to taking away wages

Dear Ald. [añada aquí el nombre de su concejal],

I’m writing as a resident of your ward to urge you to oppose freezing the phase-out of the subminimum wage for tipped workers, currently scheduled for a vote in City Council on Wednesday March 18th.

Working families are facing a serious affordability crisis. Just as business expenses rise, so do costs for all families across the city. Rent, groceries, utilities, childcare, and other essentials are only getting more expensive. Workers are already struggling, and stopping wage increases would only intensify that instability.

Despite its challenges, the restaurant industry remains stable while tipped workers’ wages go up. According to the Chicago Department of Business Affairs and Consumer Protection, the One Fair Wage Ordinance has not negatively impacted the industry, and food licenses are being issued at rates similar to and even higher than the prior few years:

• Retail Food Establishment Licenses were newly issued or renewed at rates similar to or higher than they were issued or renewed in the immediately preceding years and canceled at much lower rates.
• Chicago added about 15,000 hospitality jobs between July 2024—after the first stage of the phase out of the tipped credit—and December 2025.

Chicago has been moving toward One Fair Wage so that all workers can earn a stable income that doesn’t depend entirely on tips. This progress should be protected, not undermined.

I urge you to stand with tipped workers and oppose any effort to freeze or weaken the phase-out of the subminimum wage for tipped workers. Chicago should continue leading on workers rights, not diminish them.

Thank you,
[Su nombre]

Sujecto: VOTA NO para quitar el aumento de salario para trabajados

Estimado concejal [añada aquí el nombre de su concejal],

Le escribo como residente de su distrito para instarle a que se oponga a la suspensión de la eliminación gradual del salario mínimo reducido para los trabajadores que reciben propinas, cuya votación está prevista en el Concejo Municipal para el miércoles 18 de marzo.

Las familias trabajadoras se enfrentan a una grave crisis de asequibilidad. A medida que aumentan los gastos de las empresas, también lo hacen los costos para todas las familias de la ciudad. El alquiler, los alimentos, los servicios públicos, el cuidado de los niños y otros productos básicos no hacen más que encarecerse. Los trabajadores ya están pasando por dificultades, y detener los aumentos salariales solo intensificaría esa inestabilidad.

A pesar de las dificultades, el sector de la restauración se mantiene estable, mientras que los salarios de los trabajadores que reciben propinas van en aumento. Según el Departamento de Asuntos Empresariales y Protección al Consumidor de Chicago, la Ordenanza sobre el Salario Justo Único no ha tenido un impacto negativo en el sector, y las licencias de restauración se están expidiendo a un ritmo similar, e incluso superior, al de los últimos años:

• Las licencias para establecimientos de venta minorista de alimentos se expidieron o renovaron a un ritmo similar o superior al de los años inmediatamente anteriores, y se cancelaron a un ritmo mucho menor.
• Chicago creó unos 15 000 puestos de trabajo en el sector de la hostelería entre julio de 2024 —tras la primera etapa de la eliminación gradual del crédito por propinas— y diciembre de 2025.

Chicago ha avanzado hacia la iniciativa «One Fair Wage» para que todos los trabajadores puedan obtener unos ingresos estables que no dependan exclusivamente de las propinas. Este avance debe protegerse, no socavarse.

Les insto a que apoyen a los trabajadores que reciben propinas y se opongan a cualquier intento de congelar o debilitar la eliminación gradual del salario mínimo reducido para estos trabajadores. Chicago debe seguir liderando la defensa de los derechos de los trabajadores, no menoscabarlos.

Gracias,
[Su nombre]